Lưu Mã Gặp Lộc - Phạm Hoàng
Chương
Anh Đức bạn tôi có hai đứa con, sinh cách nhau 5
năm....lần nào vợ sanh cũng nhờ tôi coi giùm tử vi . Lá số hai đứa khác nhau nên số phận, công danh sự nghiệp cũng
khác nhau. Cả hai đều qua Mỹ tốt nghiệp đại học,cùng có bằng y tá RN, cùng lấy
vợ lấy chồng con nhà khá giả, cùng có nhà cao cửa rộng sau khi ở riêng, nhưng mức
độ công danh sự nghiệp lại hơn
Năm 1991,
Trung Lâm học lớp 12, trở chứng không lo học hành lại bồ bịch trai gái, giao du
bạn xấu, lái xe gây tai nạn, lãnh tickets liên miên,thi trung học rớt phải học
lại hai lớp hè mới đựợc cấp bằng HighSchool . Tôi tài tử vi lúc đó còn yếu, nên
bảo anh, “ lá số nó tốt lắm, ngặt vì đang
ở đại hạn xấu 14-23 tuổi bị Triệt, có Tham lang hãm địa bị Không kiếp chiếu, nên mới bê bối như vậy, anh
nên tới văn phòng một thày tử vi nổi tiếng ở Little Saigon nhờ giải đoán tương
lai,hướng nghiệp cho nó”. Ông thày phán:
-Thằng này có
nhiều cách hay, tuổi Sửu Mệnh lại đóng cung Sửu,có QUyền và tứ linh, Khôi việt,lại
giáp Quang QUí .THÂN ở Phúc có Nhật Lương miếu địa ở Mão, được NGuyệt sáng,Hóa Khoa,
Khúc, Mã ở Hợi tại THÊ chiếu lên, “ Âm
dương xương khúc nhi đắc lực”, coi các cường cung chỗ nào cũng thấy khoa bảng,quyền hạn, danh
chức…, sau này chắc chắn sẽ thành bác sĩ.
Ông nói như đinh
đóng cột:
-Thân nó có
THiên Lương + Thiên Y. THiên lương mà đi với Thiên Y…là Lương Y, là sô làm thày thuốc, cho dù có học ra kỹ sư, kiến
trúc sư, business gì đi nữa rồi sau cũng quay về ngành thuốc thôi...Tin
tôi đi. Thằng này hưởng ba đại hạn tốt liền, tức 30 năm đại phú đại quí, từ 24
đến 54 tuổi. Sô nhờ vợ, vợ vừa đẹp, vừa khoa bảng, vừa con nhà giàu.
Tôi góp ý:
-Tôi thấy nó
“Mệnh Triệt, Thân Tuần”…mà tánh lại lười biếng ham chơi, xài hoang, con gái
theo nườm nượp, ít khi thấy nó đọc sách hay cặm cụi viết lách …làm sao mà học bác sĩ cho nỗi.
Ông thày cười
mũi:
-Hừ… như tôi
thấy bên Việt nam, nhiều ông đâu có học hành gì mà cũng lên làm Tổng thống, bí
thư, thủ tướng, bộ trưởng, tướng tá tùm lum ..…Mệnh bị Triệt thì ấu thơ lận đận,
tánh tình lừng khừng, bất quyết..nhưng tới năm 24 tuổi, sang đại hạn “Nguyệt
lãng thiên môn” ở cung THÊ tại Hợi, gặp “ Âm dương xương khúc khôi việt”, thì sẽ
tha hồ tận hưởng vinh hoa phú quí….
Quả nhiên mấy
năm sau, đúng 24 tuổi, tử vi vô đại hạn Nguyệt lãng thiên môn,tức “trăng sáng dạo
ngang cửa Trời”, nó được tuyển nhận vào trường Y, nhưng là trường “ Y tá” 3 năm
đào tạo “registered nurse”. Anh Đức cũng mừng, bảo tôi,” Thôi , cũng đuợc , không
học nỗi bác sĩ , dược sĩ thì ít ra làm RN cũng quí, nghề này ở đâu cũng cần, sau này có tiền học thêm lên cao, lấy bằng
nurse practionnner thì quyền lợi cũng ngang như y sĩ, có quyền khám bệnh, cho toa.”
Tôi
cũng an ủi:
- Vô được chương trình RN 3 năm này đâu phải dễ
anh, phải lấy hết các lớp general requirement, lấy thêm 7 lớp pre-requisites
như biology, physics, chemistry,Toán, Tâm lý học….v.v.. với điểm A hay A- mới có hy vọng, một năm 4 năm ngàn sinh viên apply mà họ chỉ lấy
có 55 người với điểm A cao nhất”.
Ba năm sau,
Lâm tốt nghiệp B.S về Nursing, cọng thêm cái RN licence, chưa kịp lãnh bằng đã
được một nhà thương lớn ở San Bernardino offer cái job hành chánh với lương 60 ngàn. ANh Đức kể Lâm
chỉ deal với bác sĩ, ký giấy tờ,chỉ huy
mấy y tá LVN dưới quyền, không phải chích thuốc, đo mạch, săn sóc bệnh nhân, lại
được ông “xếp” Mỹ thương, chỉ dẫn truyền
đạt kinh nghiệm,khen thưởng, cất nhắc. Sau 2 năm, ông “xếp” bỏ qua làm cho một nhà thương khác với chức “supervisor” lương cao hơn, ông gọi nó bỏ
job,qua theo phụ tá cho ông, lương 65 ngàn, làm counselor. Chức vụ này nhàn hạ,
chỉ ngồi bàn giấy khuyên nhủ các bệnh nhân ghiền rượu, xì ke, ma túy, nghiên cứu
hồ sơ, ngân sách tiểu bang, rồi chuyển họ tới các trung tâm cai nghiện thích hợp..
Năm 32 tuổi, Trung
Lâm cưới vợ, con gái của một nhà đại phú
ở L.A. Anh Đức và ông bà xui gia phụ tiền giúp con cái “ down” mua nhà lầu ngói đỏ mới toanh 400 ngàn ở riêng.
Lâm buồn chán với công việc giấy tờ tẻ
nhạt và mức lương dậm chân tại chỗ so với mấy đứa bạn thân làm nha sĩ, kiến
trúc sư giàu có. Nó lẳng lặng bỏ job, nhảy
qua lãnh vực business, nộp đơn apply xin vào làm cho trung tâm bán lẻ Target,
được interviewed tới 3 lần, đuợc ngay job mới 75 ngàn. Đại hạn 24-33 sáng trưng
nên công danh cứ đi lên, bỏ job này có job khác tốt hơn ngay. Lâm làm supervisor
cho một tiệm Target, quản lý việc mua bán, lo “supply” hàng hóa đầy đủ trong tiệm, thỉnh thoảng
ra bến tàu ở Long Beach, khám xét hàng
hóa xuất khẩu từ Trung quốc gửi sang, chỉ huy đâu khoảng hai chục nhân viên.Anh
Đức thấy lương cao,Target là công ty lớn toàn quốc, cũng mừng.
Thời gian này
Lâm rất bận, anh chị Đức than về hưu nhàn hạ,ở không cả tháng có khi không thấy
mặt nó ghé nhà thăm. Nó kể công ty gửi
đi tu nghiệp nhiều khóa về nghệ thuật chỉ huy ở San Diego. Nó kể cấp trên thường
xuyên theo dõi , đánh giá tỉ mỉ thành tích tiến bộ của nó để quyết định sa thải,
hay thăng chức, nên lúc nào đầu óc nó cũng căng thẳng, ngủ không ngon giấc .
Cho nên, sau 3 năm “cày” cho Target , nó “quit” job, nghỉ nằm nhà ăn tiền thất nghiệp, mà dấu không cho anh
biết.
Mãi về sau,
Lâm mới tâm sự với ba nó thời gian 3 năm đó rất là khổ sở, điên đầu (stressful),
chẳng những nhà xa chỗ làm tới một tiếng
rưỡi lái xe trên freeway, chóp bu Target còn huấn luyện nó theo tiêu chuẩn tiên
tiến,áp dụng kỷ luật nghiêm khắc, đòi hỏi supervisors như nó phải có tiến bộ rõ
rệt, đầy đủ kinh nghiệm thương trường,biết cách tiết kiệm cho công ty, để trong
tương lai đứng ra gánh vác đảm nhiệm công ty mẹ, khiến nó ngày đêm lo lắng, đến
nỗi có lần gội đầu,soi gương, kinh hãi thấy chỏm tóc đen giữa đỉnh đầu rụng đâu
hồi nào, lộ ra một đốm da tròn trắng hếu như nguời hói tóc. Bù lại, cũng nhờ
Target gửi đi training nhiều nơi về nghệ thuật chỉ huy (leadership skills) mà
nó có nhiều kinh nghiệm sáng giá về lãnh đạo, quản lý (management) nói năng rành rọt.
Lâm kể sau
khi bỏ Target,ăn ngủ thoải mái vô tư, tóc ở đỉnh đầu nó từ từ mọc lại đen như
cũ,thật là kỳ diệu. Nó làm tạm manager cho workshop của cha vợ nó, chế phụ tùng máy bay cho chính phủ . Anh Đức luôn nhắc
con nhớ “renew” cái RN licence 2 năm một lần , kết quả của công lao học 6 năm
college, đừng để quá hạn tiêu tan công trình đèn sách.Tôi cũng nói vô,”cháu cứ
ráng giữ active cái licence RN, lỡ hãng có
lay off, thất nghiệp, có thể trở về nhà thương, hay nursing homes làm director,
70 ngàn một năm cũng đỡ.” Nó chỉ ậm ừ dạ chứ không tỏ vẻ thích thú gì với nghề
này. Một năm sau , nó nộp đơn xin vô quản
lý điều hành cho SONY ở chi nhánh Los
Angeles, lúc đó đang tuyển đám chỉ huy trẻ, thay thế lớp già sắp về hưu. Anh Đức lo lắng cằn nhằn:
-Con “nhảy”
job hoài, họ không dám mướn đâu, coi resume thấy con nhảy hoài, họ sợ có ngày con
lại nhảy đi chỗ khác trả cao hơn, uổng công lao họ “training”.
-Bên Mỹ là vậy đó ba à,càng làm nhiều chỗ khác nhau, rút
tỉa kinh nghiệm đủ loại khác nhau,kiến thức nhiều, họ mới trọng mình, tin tưởng,
giao phó cho mình chức vụ cao hơn.
SONY
interviewed nó tới 4 lần, lần nào cũng năm sáu ông tai to mặt lớn ngồi quanh
bàn thi nhau liên tục hỏi đủ mọi vấn đề của nghề quản lý điều hành thương mại.
Kết quả được SONY nhận, cho làm “operarion manager” với mức lương 92 ngàn,
nhưng làm “ca” khuya từ 10 giờ đêm tới 6 giờ sáng (graveyard shift).
Lúc đó là cuối
2007, Lâm 35 tuổi, kinh tế Mỹ bắt đầu có dấu hiệu sa sút,nhưng SONY vẫn làm ăn
đuợc.Vợ Lâm có bầu lớn, thấy chồng được job tốt, bèn nghỉ làm, ở nhà chuẩn bị sanh
đẻ nuôi con . Anh Đức tâm sự, mừng công danh con lên vù vù, nhưng lại lo sức khỏe
Lâm suy xụp vì thức đêm liên tục, lấy đêm làm ngày, lấy ngày làm đêm.
Đùng một cái,qua
2009, ở tuổi 37 , Lâm bị SONY cho nghỉ
việc vì kinh tế suy thoái, ngân hàng vỡ nợ, hãng bán không được hàng. Lâm dấu
kín không cho cha mẹ bà con hay, nằm nhà ăn tiền thất nghiệp. Vừa may, vợ xin
được job mới đi làm lại, giao con cho chồng giữ, nghe lời chồng dặn, dấu không
cho cha chồng biết. Mấy tháng sau, do một lần hai đứa gây lộn, cãi cọ, thấy anh
tới thăm cháu nội, nó mới hé môi xì ra sự thật .Anh tức giận la:
-Sao mất job
mà nín thinh? Thất nghiệp có gì là xấu, thời buổi này ai mà lại không thất nghiệp?”.
Lâm đỏ mặt, lúng túng phân trần:
-Không phải. Tại
con không muốn ba má lo lắng, nên dấu . Ba biết, sẽ lại bắt con làm y tá nữa. Ba
đừng lo, nay mai sẽ có job khác bây giờ đó.. Con đang tìm trên mạng.
Tôi thấy tình
hình kinh tế suy xụp chung khắp thế giới, nhà cửa ở Mỹ đâu đâu cũng bị kéo lia
chia, khuyên anh Đức thông cảm cho con. Mệnh nó có Hóa Quyền, tự ái cao, không
muốn ai thương hại nó bị mất job. Bên Mỹ, đâu có ai giữ mãi một job suốt đời. Coi tử vi nó vô đại hạn 34-43, có THIÊN PHỦ.
THiên Phủ thì tiền bạc dồi dào, nhưng “Phủ mà gặp Tam không thì “tiêu”. Rõ ràng
là THiên phủ nó đang bị Địa không, Tuần không, Thiên không 2 ba phía chiếu lại,
lại bị Đia Kiếp hãm địa trên cao đâm xuống nữa, bảo sao mà không mất job, vợ chồng
lục đục, cãi cọ có lần đòi ly dị. Ngày xưa,còn trong đại hạn 14-23 lúc trẻ, Tham
lang hãm địa của nó cũng bị Không Kiếp
đó chiếu mà thi rớt,tung xe, què chân,
chống nạng, bồ bịch trai gái, mượn tiền credit nhà bank thâm nợ phải khai bankcrupcy
… làm cha mẹ điêu đứng hao tài. Có điều, đại hạn này Liêm Phủ đều “miếu địa”,
thì căn bản tài chánh vẫn vững , có nhà cửa, xe cộ đắt tiền, có vợ đi làm, có bank
savings, có cha mẹ vợ giàu, vẫn hơn ngày xưa lêu bêu tay trắng , đi xe cà tàng,ở
chung cư nghèo với cha mẹ thất nghiệp.. Anh Đức cũng tự an ủi :”Thôi, trong cái rủi có cái may, như
vậy nó khỏi làm ca khuya mất sức.Vã lại, Obama cho ăn tiền thất nghiệp gia hạn
tới 18 tháng kia mà. Còn dư thời gian tìm việc mới.”
Qua năm 2010,
anh luôn thôi thúc nó xin làm nhà thương lại, nhiều bác sĩ Vn qua Mỹ học lại y
khoa không nỗi, muốn lấy bằng RN đi làm mà không được,tại sao mình chê, nó ấp
úng thú thật cái RN licence quá hạn lâu
rồi vì đã không thèm “renew”.
-Con không thích làm trong bệnh viện, suốt ngày phải
tiếp xúc với con bệnh đau yêu rên rỉ, sơ sểnh để họ chết là gánh trách nhiệm, hố
sơ có tì vết xấu, bị sa thải…Mà lương thấp nữa.
-Thì kiếm chỗ
nhàn hạ mà làm…làm hành chánh lại đi.
-Ba không biết
chứ lúc này bệnh viện ế ẩm,nhiều người thất nghiệp không có benefit bảo hiểm y tế.Medicare cho nguời già cũng cắt
giảm, nên nhiều nhà thương phải đóng cửa, hay đuổi bớt y tá, bác sĩ.. Bệnh nhân
có bệnh, tự đi mua thuốc ở pharmacies chữa, không tiền vô bệnh viện , nên y tá cũng
thất nghiệp...
Suốt 12 tháng,
Lâm cứ ngồi nhà giữ con, check Internet, apply các job về management,mỗi lần họ
gọi đi interview, gửi con cho láng giềng babysit, hấp tấp lái xe đi , có lần
vào được lần “final”, nhưng vì đòi lương cao quá tiêu chuẩn nên bị “xù”. Có lần
công ty nhận nhưng bắt làm ca khuya, vợ nó không chịu. Anh Đức hỏi:
-Lúc
interview, họ cho biết lương, hay hỏi ý con muốn bao nhiêu ?
-Họ hỏi ý con.
Con nói cái “range” con muốn là từ 75 tới
85 ngàn. Họ nói ban giám đôc sẽ họp lại, rồi cho biết sau.Rồi họ trả lời lấy cớ
hãng cần tái kiến trúc lại,ngưng tuyển nhân viên.
-Trời đất !.
Thời buổi này mà đòi lương trên trời duới
đất. Tiền đâu họ trả cho con giá đó.Sáu chục, sáu lăm là OK rồi
-Vợ con nói, “trả lương thấp đừng thèm làm,tốn tiền
xăng lái xe tới hãng hai bận đi về, tốn tiền trả babysit, tiền ăn tiệm, lại bị đánh
thuế nhiều,chẳng thà ở nhà coi con còn
hơn”.
-Thì ai sao
mình vậy …Phải tự đăt vào hoàn cảnh “làm chủ” của họ trong giai doạn bấp bênh
này chứ. Biết họ làm ăn, lời hay lỗ mà trả nỗi lương cao ,họ còn trả tiền benefits bảo hiểm y tế cho mình nữa chứ
đâu phải chỉ tiền lương thôi…Biết người
biết ta, trăm trận trăm thắng. CHỉ biết mình thôi, thua là cái chắc. Thôi, lấy mấy
lớp “update” lại cái bằng y tá cho rồi, kẻo sắp hết tiền thất nghiệp tới nơi là
bay nhà bay cửa. Cái nhà một tháng trả tới 2500 $, một mình vợ con nó làm cực ,nó
nhăn, rồi thiếu hụt nay mai lại sinh ra cãi lộn, đánh lộn ra tòa ly dị bây giờ.
Trăm chuyện gia đình lủng củng đi tới bỏ nhau ở xứ Mỹ này,đa số đều bắt đầu từ
vấn đề tiền bạc, làm con cái xa cha xa mẹ khổ lây.
-Để con ráng
apply thêm...Con quyết đeo đuổi nghề này, hạp với khả năng con. Khi nào cùng đường,
con sẽ lấy lớp, “update” bằng nurse lại…
Tháng 6 năm
đó, tiền thất nghiệp hết, Lâm vẫn nằm nhà giữ con, coi tivi, không thấy tia hy
vọng nào le lói, anh Đức mỉa mai:
-Thôi không
muốn làm y tá thì đi bán xăng cho Yên Hà cho rồi…Manager không phải là một cái
nghề. Y tá, sửa xe, thợ diện, dạy học, computer…mới là cái nghề. Công trinh ăn
học như thế vậy là tiêu, bây giờ con có khác nào đứa không có bằng cấp, chỉ có
thể đi bán xăng, cắt cỏ như tụi Mễ.
Hôm Christmas
tháng 12, Yên HÀ có bầu đứa thứ nhì gần sanh nên chị Đức bay qua Texas ở, giữ
thằng cháu đầu cho HÀ rảnh tay ra coi tiệm, nó mời anh Đức và tôi tới nhà ăn
reveillon, kể ba lần interview mới đây vô tới “final” cũng đều tuột luốt, cha mẹ vợ lại bao tiền cho hai vợ chồng với đứa con 4 tuôi
đi tour Pháp chơi 2 tuần đầu New Year. Lâm than không có tiền đem theo, để ổng
bã bao ăn hoài cũng kỳ, anh Đức thấy tội, mượn credit card cho nó 800$ mang theo.
Giữa tháng1
năm 2012, hai vợ chồng Lâm về lại Mỹ , anh Đức đang chuẩn bị sắmTết, nghe Yên
Hà gọi qua, nói Lâm gọi , xin mượn mấy ngàn trả tiền mortgage trễ 2 tháng nay,đang bị nhà bank thôi thúc. Anh thất
kinh, tức quá, mắng Lâm:
-Tôi nói có
sai đâu. Đã nói ráng đi học lại, update cái bằng RN , làm nhà thương cho rồi ,kẻo mất nhà, cứ ngoan
cố luời biếng nằm nhà ôm con, há miệng chờ sung rụng. Bây giờ đến nước này, biết
làm sao đây? Thôi, cho nhà bank “kéo” cho rồi. Vay mượn càng ngày chỉ càng sa lầy
thêm thôi…Tôi cũng bó tay. Hay rao bán nhà đi, về ở chung nhà ông bà già vợ cho
rồi.
Anh vùng văng
bỏ về, cả 2 tháng liền không thèm gọi Lâm. Tết nhất buồn thiu, cha con không ai
gọi thăm ai. Sáng 23 tháng 3 nghe bà xã báo tin Yên HÀ sanh baby gái, mẹ tròn
con vuông, anh email đồng loạt cho các nguời thân báo tin vui, kể cả Lâm, nhưng
không nghe bà xã nhắc gì đến Lâm, thắc mắc không biết vợ chồng Lâm có biết điều,
gọi qua chúc mừng em gái không, vì nó đã tử tế cho mươn tiền trả mortgage. Qua 24,
trúng thứ bảy, nén tự ái, anh bấm số cell phone, gọi con dâu hỏi thì gặp ngay
thằng con bắt phone.
-Có…con gọi
nó chúc mừng rồi.
-Mắc nợ nó mấy
ngàn, không chịu đi làm, rồi lấy đâu mà trả lại?
-Có việc làm
rồi, 80 ngàn một năm, thêm bonus 10% 1 năm…Đầu tháng tới bắt đầu.
-Cái gì? Là 88
ngàn? Thiệt hay giỡn ? Hãng nào mướn?
-Hãng tên “Preferred
choices”, gốc ở Illinois, có chi nhánh ở hầu hết tất cả các tiểu bang,tại Cali
có 2 chi nhánh ở San Francisco và Los Angeles , hãng chuyên cung cấp foods cho
các hãng máy bay,hotels,xưởng thợ, và học khu trên toàn nước Mỹ. Hồi giờ con chỉ
làm operation manager, bữa nọ apply đại cái job “general manager” này họ post
trên mạng , ai dè sau 3 lần interview,
sáng thứ sáu ,Human resources gọi offer job cho con. Con sẽ làm tại LOS, gần
nhà, từ 6 am tới 4 pm. General là cao hơn operation 1 bậc. Con yêu cầu gửi văn kiện “job offer “ bằng giấy cho chắc ăn, họ
liền email cho con in ra, con hẹn thứ hai sẽ trả lời.
Anh Đức nín
thở, sững sờ nghe con kể, bán tín bán nghi. “ Cảm ơn Trời Phật”, anh lẩm bẩm.
Lâm nói tiếp:
-Trước job
này, cũng một hãng ở Illinois, cung cấp phụ tùng thiết bị cho các giàn khoan dầu,
qua đây interview con 2 lần, thích con, gửi vé máy bay khứ hồi, bao hotel ăn uống
mấy ngày, mời con bay qua Chicago interview lần cuối cùng với một candidate Mỹ
khác nữa ở tiểu bang xa. Nhưng sau, họ trả lời là con giỏi về technical hơn nguời
kia, nhưng nguời kia có kinh nghiệm về Sales hơn con, và lại chịu lương thấp hơn ,nên
đã chọn nguời kia. Con nản quá. Ba biết, mỗi lần tràn đầy hi vọng,khấp khởi mừng,
tưởng thắng lớn tới nơi, nghe họ “xù” một cái mà tai ù mắt mờ…tay chân bủn rủn
muốn xỉu, châu thân rã rời như ai vắt hết
máu trong người, kiệt sức gượng lại không nỗi nữa…bệnh mấy ngày luôn…NHưng con
vẫn kiên nhẫn, tiếp tục apply hãng khác, lần này tình cờ cũng ở Illinois, nhưng
chuyên ký giao kèo cung cấp thức ăn cho nhiều hãng máy bay, trường học,
hotels…với giá rẽ, mua thức ăn vừa đủ theo order họ đặt, nên sẽ không lỗ lã thất bại như SONY. Sony chở hàng từ Nhật
qua Mỹ xa, tốn kém nhiều, nên giá thành mắc, bán không được mới lỗ nặng. Các
hãng làm ăn bây giờ nhiều, nên họ tranh nhau tiết kiệm cắt giảm sở phí, chuyên
chở, nhân công, để trúng thầu hợp đồng cung cấp cho các nơi cần, managers phải
biết cách tiết kiệm càng nhiều càng tốt cho hãng, họ mới mướn. Hãng này lấy
công làm lời, nên không sợ lỗ như Sony. Ba biết, từ OM (operation manager) lên
GM (general manager) là một khoảng cách rất xa, đòi hỏi nhiều năm kinh nghiệm,
không phải dễ đâu, GM chỉ dưới Director một bậc, Director lên VP(Vice President),
rồi lên President. Làm tới VP là nhàn lắm, chỉ đi thanh tra thôi,mà ăn lương
toàn 200 ngàn trở lên…Con hi vọng vài năm nữa lương con sẽ lên 100 ngàn, ba thấy
có ai mới 38 tuổi mà được như con chưa? GM như con là chỉ huy toàn bộ chi nhánh
ở L.A, cai quản mấy trăm người, quyền hạn rất lớn .
-Làm manager
cho hãng tư, trên 55 sáu chục tuổi là nó hay cho nghỉ việc, mướn tụi trẻ năng dộng
tháo vát lên thay thế, lúc đó con sẽ làm gì? Lúc đó già rồi, ai mướn ? Còn làm
công chức, nhà thương, càng già cáng nhiều kinh nghiệm, không thể cho nghỉ
ngang được, có nghiệp đoàn bảo vệ, nên job vững tới già..
- Làm GM rất
khó lay off, vì khó kiếm đuợc nguời GM có đủ bản lãnh kinh nghiệm điều khiển tổng
quát. Bộ ba tưởng dễ làm đuợc manager lắm sao? Ba ở xa con 10 mấy năm nay, đâu
có biết con thông minh và khôn khéo như thế nào. Con bỏ Target, Sony mà vẫn thường
xuyên liên hệ tốt với ông boss 2 chỗ đó, nên sau khi họ interview con, check
references hỏi hai ông đó về con, nghe họ khen ngợi con hết mình, mới cho con
job này. Con trải qua 10 mấy lần interview với các tay gộc rồi, gặp ai lần đầu,
chỉ nghe họ nói chuyện 2 phút là biết đụợc ngay họ thuộc loại nào, biết cách trả
lời làm họ hài lòng, thích mình.. Ba chưa nghe con trả lời mấy ông già
interview con đâu. Họ gật gù chăm chú nghe con nói. Trong lúc nói, con luôn dùng
chữ tắt của những từ chuyên môn về kỹ nghệ,kinh doanh con học được qua kinh
nghiệm 13 năm làm với bệnh viện,Target,Sony, mà chỉ ai trong ngành nghề mới hiểu
thôi, chẳng hạn như IET, ba biết là gì không? Là “Import & Export
Transportation”..v..v…Hai năm nay thất nghiệp, ba tưởng con nằm nhà chơi không
hả? Con vẫn tiếp tục học hỏi thêm trên mạng những sáng kiến mới,các từ ngữ mới
trong ngành management,.Không phải khi interview mình nói lưu loát là được job đâu. They
observe the way you talk, see how strongly you believe in what you talk…They
ask you tricky questions and bring up problems, see how you handle them, how quick- minded you
are…You have to make them trust you and believe you can do what you say…
ANh Đức nghe
Lâm huyên thuyên nói ,tự tin,rành rọt, tiếng Mỹ chắc nịch, mạnh bạo, lưu loát y
như dân Mỹ giám đôc,cảnh sát chính cống, há hốc mồm, choáng váng biết lâu nay đánh giá thằng con quá thấp, tưởng nó
vẫn là đứa trẻ “playboy”ngày xưa nông cạn,lêu lổng hoang đàng. Té ra ông thày tử
vi năm xưa coi sai, nó đâu có chịu làm lương y, mà theo con đường làm giám đôc
có vẻ thành công quá. Qua thứ hai, anh gọi phone hỏi đã trả lời NHẬN job chưa,
nó nói RỒI, hãng đã mua vé máy bay, book hotel sẵn 1 tuần bên Illinois mời nó
qua ký giấy tờ, giới thiệu chóp bu, và training sơ khỏi.
Anh vui vẻ hỏi tôi,” năm nay đại tiểu hạn nó
trùng phùng, có Phủ gặp Tam không,Địa kiếp mà tại sao lại “hên” vớ được job
thơm”, tôi cầm lá sô coi kỹ lại, thấy “Lưu niên đại hạn” nó năm nay đóng Mệnh,
có HÓA QUYỀN ,Thái tuế, giáp Quang Quí,hội Long phượng hổ cái,Thiên Việt Thiên
phúc, thì ra là nhờ cái này. Chưa hết,
Lưu Thiên Mã nó năm nay đóng ở Dần, được Hóa lộc ở Thân chiếu thằng xuống thành
cặp “Lộc Mã”. Lưu Lộc tồn nó lại đóng chung với Mã cố định ở Hợi. Năm nào mà Lưu
Lộc gặp Mã , hay Lưu Mã gặp Lộc, bất cứ
là đóng ở đâu, là năm đó tiền vô ào ào. Có Quyền, có Lộc Mã, tứ linh,Thái tuế, là công
danh tiền bạc bộc phát, đúng y chóc. Tử vi thật là kỳ diệu.Tôi trấn an anh Đức:
-Anh yên tâm ,nêu
nó giữ được job này qua tới sang năm thì sẽ làm luôn tới hết đại hạn 34-43, vì
sang năm 2013 tiểu hạn vô cung Thê, có “Âm dương xương khúc khôi việt” tha hồ bốc, năm tới nữa 2014 có Song lộc, năm
tới nữa 2015 có QUYỀN. Hạn Thiên Phủ gặp Tam không này, như vậy chỉ tác hai nó
có 3 năm vừa qua thôi, có lẽ nhờ cung Phúc đức tốt. Đại hạn 44-53 tới của nó có
Bạch hổ miếu địa ở Dậu là cách anh hùng áo vải Lê Lợi lên làm vua, gặp Khôi Việt
Quyền ,SInh Vượng, tứ linh… , còn thăng tiến bạo hơn, tiến vù vù lên Director,VP
như chơi. Con anh Mệnh có Hóa Quyền, cao lớn, uy nghi, hai mắt to, sáng quắc, có
biệt tài lãnh đạo. Chí nó lớn như chim đại bàng, không phải nhỏ như con chim sẻ, bồ câu mổ gạo dưới đất, cứ
đê nó thử sức, tự do vùng vẫy trên trời đi, đừng bắt nó suốt ngày lẩn quẩn bên giường bệnh nhân làm
job an toàn buồn chán. Anh thuộc thế hệ tỵ nạn thứ nhất, lớn tuổi, an phận, tri
túc, không dám ngó lên, chứ nó thuộc thê hệ thứ hai, suy nghĩ như Mỹ, còn trẻ
khỏe, có quyền nhìn cao hơn mình. ”Con hơn cha là nhà có phúc”, anh nên mừng vì
con, thay vì trách cứ nó mới phải.
PHC
